Airccelerate #027 – Les lois de l’attraction en RH selon #truGeneva 2019 – avec Caroline De Allegri (Odienz) & Michel Guye-Bergeret (CICR)
“La marque employeur, c’est comme une relation entre deux personnes.” Michel Guye-Bergeret, Head of Global Talent Management (CICR) Dans ce 27e épisode d’Airccelerate podcast, Marco Brienza suit la transformation des ressources humaines à #truGeneva en présence de deux experts RH, Caroline De Allegri (Odienz) et Michel Guye-Bergeret (Comité International de la Croix-Rouge). Un podcast enregistré […]
Airccelerate #017 – Nourrir sa communauté – avec Jérôme Vasamillet (Startup Weekend)
“La communauté se crée via 2 éléments: le sérieux et le beaucoup moins sérieux.” Jérôme Vasamillet, co-organisateur de Startup Weekend FinTech Geneva Dans ce 17e épisode d’Airccelerate podcast, Marco Brienza aborde la création de communauté avec un entrepreneur de la scène genevoise qui s’y est frotté de près: Jérôme Vasamillet. Un podcast enregistré depuis le […]
Airccelerate #016 – Les RH selon truGeneva 2018 – avec Caroline De Allegri (Odienz) & Elsa Berthault (Axium)
“Plus qu’humaniser: personnaliser l’expérience.” Caroline De Allegri, transformatrice RH pour Odienz Dans ce 16e épisode d’Airccelerate podcast, Marco Brienza raconte l’évolution des ressources humaines avec 2 expertes du domaine, Caroline De Allegri (Odienz) et Elsa Berthault (Axium) accompagnées de Jérémie Wagner pour le volet transformation digitale. Une émission enregistrée en direct de l’événement truGeneva qui […]
Airccelerate #RH – Live at truGeneva 2017
“En 2030, 65% de la classe moyenne mondiale vivra en Asie.” @WarcoBrienza s’entretient cette semaine avec Raphaël Dana, Managing Director South East Asia pour la banque d’investissement IEG En économie, ‘grandir’ se traduit par ‘croître’. D’où notre intention d’aborder la question de la croissance et comment l’accélérer. Ecoutez sur Airccelerate.com les interviews de celles & […]
